HAKSAV HAKİMLER VE SAVCILAR DERNEĞİ
Son dönemde kamu çalışanlarına yönelik banka promosyon anlaşmalarında önemli gelişmeler yaşanmakta; ancak bu süreçlerde hâkim ve savcıların talepleri dikkate alınmadan promosyon sözleşmeleri yapıldığı gözlemlenmektedir. Daha önce alınan promosyon miktarları, günümüz ekonomik koşulları ve artan enflasyon karşısında yetersiz kalmakta; promosyonların güncellenmesine yönelik atılması beklenen adımlar ise istenilen düzeyde gerçekleşmemektedir.
Özellikle bazı bankaların, hâkim ve savcılardan daha düşük maaş alan meslek gruplarına sunduğu yüksek promosyon teklifleri, yargı mensuplarına sunulan promosyon tekliflerinin bu rakamların oldukça gerisinde kaldığını açıkça ortaya koymaktadır.
Bu nedenle promosyon anlaşmalarında teklif sunan bankaların ve sözleşme içeriklerinin yargı mensuplarıyla paylaşılması, görüş ve önerilerinin alınması, UYAP üzerinden anket yapılması gibi yöntemlerle promosyon sürecinin çoğulcu ve şeffaf bir anlayışla yürütülmesi gerektiğini düşünüyoruz.
Ayrıca, dini hassasiyetleri bulunan meslektaşlarımız için promosyon yerine faizsiz kredi imkânı gibi alternatif seçeneklerin değerlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz.
Adalet Bakanlığı tarafından promosyon tekliflerinin alınmasında, yargı mensupları ile Bakanlık personeli için ayrı değerlendirme yapılması yönündeki beklentimizi kamuoyuyla paylaşmak isteriz. Adalet Bakanlığı personel sayısı ve maaş tutarları ile yargı mensuplarının sayısı ve aldığı maaşlar dikkate alınarak promosyon miktarlarının güncellenmesi, hem yargı mensuplarının hem de Bakanlık personelinin beklentilerini karşılayan adil, eşit ve şeffaf bir sürecin yürütülmesi açısından büyük önem taşımaktadır.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Hâkimler ve Savcılar Derneği – Haksav
